Mentoria para empreendedores

A direção do negócio começa em você.

Decisões, limites e posicionamento aplicados à sua realidade. Um processo de dez sessões para trabalhar a forma como você conduz o seu negócio.

Veja o passo a passo

CSA Identity · Claudir Sander

Claudir Sander, de terno azul, com os braços cruzados
10 sessõesUm processo com começo, aplicação e continuidade
Situações reaisO seu negócio como ponto de partida
Plano de 90 diasPrioridades e ações para o próximo ciclo

O ponto de partida

Você resolve muita coisa.
O que continua se repetindo?

A mentoria começa olhando para as decisões e relações que ocupam a sua rotina. O que você assume, o que evita e o que tenta compensar trabalhando ainda mais.

  • Tudo passa por você.Delegar é difícil e você acaba retomando as tarefas.
  • As conversas necessárias ficam para depois.Você adia cobranças, limites e acordos com clientes ou equipe.
  • O esforço aumenta. A direção fica confusa.A urgência ocupa o espaço das suas prioridades.
  • O negócio e a família se misturam.Você assume responsabilidades sem definir onde termina o seu papel.

O método CSA

Enxergar o padrão.
Sustentar a mudança.
Assumir uma nova postura.

Trabalhamos a identidade de quem empreende e a forma como ela aparece nas escolhas, na comunicação e na execução.

01

Consciência

Reconhecer os padrões que orientam suas decisões. Definir valores, direção e critérios para avaliar oportunidades.

Na prática: entender por que você aceita um compromisso que já sabe que não consegue entregar.

02

Sustentação

Praticar novos comportamentos, cumprir acordos e ajustar a rotina para não repetir as mesmas respostas.

Na prática: manter uma responsabilidade delegada e acompanhar sem tomar a tarefa de volta.

03

Autoridade

Assumir uma postura clara nas relações. Comunicar condições, tomar decisões e responder pelo que pertence a você.

Na prática: conversar com um cliente sobre prazo, escopo e condições com firmeza e respeito.

O percurso completo

Dez sessões.
Uma mudança aplicada.

Abra cada etapa para ver o foco do encontro e a ação prática. O percurso é ajustado ao diagnóstico e à evolução de cada empreendedor.

Entre entender e fazer

Como funciona cada encontro.

O que aconteceu entre as sessões volta para a conversa. A evolução é acompanhada por ações observáveis.

01 / REVISAR

O que você aplicou?

Revisamos a ação anterior, o resultado e as dificuldades.

02 / ESCOLHER

Uma situação real.

Uma decisão, um conflito ou um acordo do negócio orienta o encontro.

03 / TRABALHAR

A ferramenta adequada.

Aplicamos a ferramenta CSA que responde à necessidade identificada.

04 / DEFINIR

Ação e prazo.

Você define o que fará, até quando e como acompanhar o resultado.

05 / REGISTRAR

Evolução e ajustes.

Registramos os pontos trabalhados e o próximo passo recomendado.

O que você constrói

Clareza que se transforma em comportamento.

O objetivo é desenvolver uma maneira mais consciente e firme de conduzir o negócio, com ferramentas que continuem úteis depois do processo.

Um diagnóstico dos padrões que se repetem nas suas decisões.

Critérios pessoais para avaliar oportunidades e compromissos.

Responsabilidades e limites definidos nas relações de trabalho.

Conversas importantes preparadas e colocadas em prática.

Um plano de 90 dias com prioridades, ações e acompanhamento.

Um plano de continuidade para sustentar os novos comportamentos.

Retrato de Claudir Sander

Quem conduz a mentoria

Claudir Sander

Mentor. Empreendedor desde os 18 anos.

Aos 18 anos, em 2011, assumi a compra de uma fruteira. Além das parcelas, havia aluguel, mercadoria e decisões que precisavam ser sustentadas todos os dias.

Essa trajetória faz parte da forma como conduzo o CSA Identity: olhando para a pessoa que empreende e para as consequências concretas de suas escolhas no negócio.

Sou fundador do Instituto CSA e do CSA Identity. Na mentoria, trabalho consciência, sustentação e autoridade por meio de situações reais, ferramentas e ações entre os encontros.

Falar com Claudir no WhatsApp ↗

Antes de começar

Perguntas frequentes.

Para quem é essa mentoria?

Para quem já empreende e quer trabalhar decisões, limites, comunicação e execução. O processo pode se aplicar tanto a quem trabalha sozinho quanto a quem conduz uma equipe.

Como as ferramentas são escolhidas?

A partir do diagnóstico e das situações trazidas aos encontros. Entre as ferramentas do CSA estão Linha do Tempo, Mapa de Valores, Comunicação Assertiva, SMART e Plano de 90 Dias.

Preciso ter uma equipe?

Não. Para quem trabalha sozinho, a aplicação envolve prioridades, compromissos, condições de atendimento e limites com clientes e familiares.

O que acontece entre as sessões?

Você realiza a ação acordada, registra o que aconteceu e traz a experiência para o próximo encontro. Pode ser uma decisão tomada, uma conversa realizada, um acordo cumprido ou uma rotina ajustada.

A mentoria garante aumento de faturamento?

Não há garantia de resultado financeiro. A mentoria trabalha comportamento, decisões e posicionamento. Os resultados no negócio também dependem da execução e das condições de cada contexto.

Como saber valores, agenda e formato?

Esses detalhes são alinhados diretamente com Claudir antes da contratação. Prepare sua mensagem no próximo bloco para apresentar o seu momento e conhecer as condições.

Seu próximo passo

Qual decisão está esperando por você?

Conte um pouco sobre o seu negócio e o que você quer trabalhar. Prepare uma mensagem para conversar com Claudir sobre a mentoria.

As respostas ficam apenas nesta página enquanto ela estiver aberta. Este formulário prepara sua mensagem. O WhatsApp será aberto para você revisar e enviar; nada é enviado automaticamente.